中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營，在2024年《財富》世界500強排行榜第83位、世界郵政第1位。

中國郵政集團有限公司湖南省分公司是中國郵政集團有限公司下屬省級分支機構(gòu)，下轄14個市州分公司、121個區(qū)縣分公司。根據(jù)中國郵政集團有限公司要求，結(jié)合湖南省分公司用工實際，現(xiàn)面向社會公開招聘。

招聘崗位

招聘崗位為各市州分公司所轄區(qū)域內(nèi)個人客戶經(jīng)理（理財）、攬投部經(jīng)理、專職營銷項目經(jīng)理、普遍服務(wù)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營主管。崗位職責(zé)請點擊下方附件，詳見《中國郵政集團有限公司湖南省分公司2024年度社會招聘崗位需求表》。

招聘條件

本次招聘的條件是依據(jù)中國郵政集團有限公司相關(guān)文件精神設(shè)定，僅對本次社會招聘有效。

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；

3.認同中國郵政企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識；

4.五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.學(xué)歷要求：招聘個人客戶經(jīng)理（理財），須具有國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下網(wǎng)點人員學(xué)歷條件可放寬至全日制大學(xué)?？?；招聘攬投部經(jīng)理、專職營銷項目經(jīng)理、普遍服務(wù)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營主管須具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷；留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；

6.年齡35歲及以下（即1988年9月30日以后出生）；

7.符合郵政企業(yè)《中國郵政集團有限公司人事回避管理規(guī)定》（中郵黨組〔2024〕83號）相關(guān)招錄規(guī)定及集團公司招錄回避制度的相關(guān)要求；服從郵政企業(yè)工作地點調(diào)劑。

（二）招聘范圍和具體崗位條件

1.個人客戶經(jīng)理（理財）

（1）社會其他金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員（各類銀行、信用社、保險公司、證券/信托/基金機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、上市公司證券部等金融機構(gòu)從事金融管理、業(yè)務(wù)操作等工作的人員）、目前郵政企業(yè)綜合外拓環(huán)節(jié)服務(wù)于代理金融網(wǎng)點的外包人員（不含勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的人員）以及社會其他企業(yè)具有營銷工作經(jīng)歷的人員：

a.自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年金融行業(yè)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下持有基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

b.滿足郵政企業(yè)關(guān)于個人征信相關(guān)要求。

（2）目前服務(wù)于郵政企業(yè)金融崗位的勞務(wù)派遣人員（含由勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的勞務(wù)承攬人員）：

a.自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年郵政企業(yè)代理金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且近2年無金融重大違規(guī)行為。

b.滿足郵政企業(yè)關(guān)于個人征信相關(guān)要求。

2.攬投部經(jīng)理

（1）社會其他快遞企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員（從事投遞、攬收管理及操作等工作的人員）以及目前服務(wù)于郵政企業(yè)攬收（投）環(huán)節(jié)的外包人員（不含勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的人員）：

自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年從事投遞、攬收管理及操作相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）目前服務(wù)于郵政企業(yè)攬收（投）、處理相關(guān)崗位的勞務(wù)派遣人員（含由勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的勞務(wù)承攬人員）：

自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年從事攬收（投）、處理相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.專職營銷項目經(jīng)理

（1）專職營銷項目經(jīng)理（寄遞）

面向社會快遞物流行業(yè)、電商網(wǎng)絡(luò)直播銷售平臺相關(guān)從業(yè)人員（從事快遞攬收、大客戶營銷、市場拓展、物流項目開發(fā)維護等工作）以及目前服務(wù)于郵政企業(yè)寄遞政務(wù)類、攬收（投）環(huán)節(jié)的外包人員（不含勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的勞務(wù)承攬人員）：

自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年快遞行業(yè)攬收、項目運營維護或與市場營銷相關(guān)的工作經(jīng)歷。

（2）專職營銷項目經(jīng)理（郵政）

面向農(nóng)產(chǎn)品、快消品、旅游文化行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員（從事大客戶營銷、市場拓展、項目開發(fā)等工作）以及目前服務(wù)于郵政企業(yè)渠道、集郵文創(chuàng)環(huán)節(jié)的外包人員（不含勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的勞務(wù)承攬人員）：

自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年項目開發(fā)、項目運營維護或與市場營銷相關(guān)的工作經(jīng)歷。

4. 普遍服務(wù)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營主管

目前服務(wù)于郵政企業(yè)郵務(wù)類相關(guān)崗位的勞務(wù)派遣人員（含由勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)來的勞務(wù)承攬人員）：

自參加工作之日起至2024年9月30日期間，至少有2年郵政企業(yè)郵務(wù)類相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷，具有郵務(wù)網(wǎng)點生產(chǎn)經(jīng)營主管工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先。

招聘程序與方法

（一）報名

1.報名截止時間：2024年10月30日17:00。

2.報名方式：可登錄（https://hnyzsz2024.zhaopin.com）按要求進行網(wǎng)絡(luò)報名，報名信息必須填寫完整。

3. 報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員需在（https://hnyzsz2024.zhaopin.com）網(wǎng)站上在線投遞簡歷，在通過初步篩選后，由第三方招聘機構(gòu)通知攜帶《中國郵政集團有限公司湖南省分公司2024年度社會招聘報名表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)驗證結(jié)果截屏打印件、社保繳費證明、無違法犯罪記錄證明、個人征信報告等資料至郵政公司各市州分公司人力資源部（辦公地點和具體聯(lián)系方式請點擊下方附件進行下載）進行線下資格審查，報名人員需在報名截止日前提交所有報名資料。

（2）每位應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位，不可多投。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位需求、條件和應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查工作。資格審核工作貫穿于社招工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

（三）筆試、面試

筆試內(nèi)容為綜合能力測驗、專業(yè)能力測驗。面試為半結(jié)構(gòu)化面試。

（四）確定擬錄人員

根據(jù)筆試、面試成績以及業(yè)績等條件確定擬錄用人員，并進行公示。

（五）體檢和培訓(xùn)

經(jīng)過體檢合格者參加崗前培訓(xùn)。

（六）簽訂合同

公示期滿后，經(jīng)體檢和崗前培訓(xùn)合格的，由省分公司統(tǒng)一發(fā)布正式招錄人員名單。各用人單位與招錄人員簽訂《勞動合同》，辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘須知

（一）在招聘各環(huán)節(jié)將委托第三方招聘機構(gòu)以短信和郵件形式，通知各環(huán)節(jié)通過的應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過的應(yīng)聘人員將不再單獨通知。應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，及時查看郵件。對未在規(guī)定時間內(nèi)以指定方式回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，郵政公司不承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審核工作貫穿于社招工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

（三）此次招聘考試不收取考生任何費用，未指定考試輔導(dǎo)用書，未委托任何機構(gòu)和個人開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責(zé)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）對本次錄用人員實行試用期考核，對錄取人員出具試用期鑒定結(jié)果，新入職人員在試用期內(nèi)被證明存在不符合錄用條件情形之一的，啟動試用期退出流程，試用期考核不合格解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟補償金和賠償金。其中個人客戶經(jīng)理（理財）人員需在1個月內(nèi)取得行內(nèi)個人理財經(jīng)理崗位資格證，在6個月內(nèi)取得基金從業(yè)資格證書，其中一項未達成均視為試用期考核不合格，啟動試用期退出流程。