為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位

此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為7名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會(huì)同縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡要求：40周歲以下是指1984年4月24日后出生。

7.學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合招聘要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書認(rèn)證。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照專科、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

8.專業(yè)及其他要求：報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查并出具認(rèn)定意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

10.限會(huì)同縣戶籍的崗位，報(bào)考人員須在2025年4月24日（含）之前落戶在會(huì)同縣或參加高考時(shí)生源地為會(huì)同縣。

11.崗位所需要的其他條件。

12.不得報(bào)考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（6）有吸毒史人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

13.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)（http://www.huitong.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2025年5月8日至14日，僅工作日接受報(bào)名，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30止。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名需提交的材料及要求

報(bào)名需提交的材料及要求：本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（須在有效期內(nèi)）及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸彩色照片3張。限會(huì)同縣戶籍的崗位報(bào)名時(shí)須提供戶口簿原件及復(fù)印件。崗位所需的其他證明材料，根據(jù)崗位計(jì)劃表（附件1）的要求提供。有工作單位的，提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）（需手寫簽名），貼好照片。

4.資格審查

按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資格進(jìn)行逐一審查，審查合格的，在其《報(bào)名表》上簽字認(rèn)可。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

5.開考比例

按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，可以降低開考比例或核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）；調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考達(dá)到開考比例的崗位，且資格審查合格的報(bào)考人員，憑有效身份證到會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年5月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30止。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試方式及內(nèi)容：

①縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)站崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

②縣融媒體中心崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)（寫作），筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

③縣投資促進(jìn)事務(wù)中心崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

④縣政務(wù)服務(wù)中心崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府崗位筆試考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。

（3）筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)跁?huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，供考生自行關(guān)注查詢。

2.面試

（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)未達(dá)到開考比例或者棄考的情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。參加面試人員沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

3.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序分報(bào)考崗位進(jìn)行排名，各個(gè)崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施，并進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定，體檢時(shí)間另行通知。體檢時(shí)必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實(shí)施，主要審核考察對(duì)象的報(bào)考資格條件和從業(yè)（入職）查詢，并由考察對(duì)象本人提交《會(huì)同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》。

考察不合格、放棄考察的，一律取消聘用資格。因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。對(duì)聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國(guó)家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

五、工作紀(jì)律

1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.本次公開招聘的筆試成績(jī)、面試公告、體檢公告、擬錄聘名單公示等各環(huán)節(jié)信息，均在會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站→首頁(yè)→信息公開→人事信息→招考信息欄公告，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼須保持暢通，在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者作自愿放棄處理。因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注信息或無(wú)法取得聯(lián)系引起的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。在考試過程中有舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格，若發(fā)

現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

4.本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

5.監(jiān)督電話：0745-8853061（會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委）；咨詢電話：0745-8827641（會(huì)同縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

附件：

1.會(huì)同縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件1.會(huì)同縣2025年事業(yè)單位公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員.xlsx

附件2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月24日